CNT-AIT - Toulouse | Anarchosyndicalisme !

A PROPOS DE LA VIOLENCE DES JEUNES DES QUARTIERS POPULAIRES

cnt — 2007-11-25T22:49:00Z

Quand j'étais lycéen de Lycée d'Enseignement Professionnel (devenus depuis les LP tout court), dans les années 80, il existait déjà une certaine violence entre jeunes : bagarres entre bandes rivales et parfois même contre les profs. A l'heure actuelle, la presse semble découvrir cette violence (derniers en date, les événements de la Gare du Nord), du coup, ils nous reparlent des jeunes de banlieue avec toujours le même refrain : chômage, délinquance, désoeuvrement, etc., etc. Mais il existe une autre violence qui est beaucoup plus dure, c'est cette volonté de l'État d'isoler les jeunes des quartiers populaires.

La ghettoïsation des cités, c'est avant tout l'État qui la crée, avec ses flics, ses assistantes sociales, ses ZEP (Zones d'éducation prioritaire !), cette tendance à imposer, plus ou moins, des boulots précaires.

L'unanimité (ou presque) de la classe politique en faveur d'un durcissement de la législation (loi sur la sécurité quotidienne, plan Vigipirate renforcé, amendement restrictif sur la présomption d'innocence...) ne peut qu'être dirigé que contre les jeunes des cités, comme par exemple : couvre-feu pour les mineurs, interdiction de regroupement dans les halls d'immeubles, peines de prison aux fraudeurs des transports, sanctions financières et même pénales aux parents de mineurs "délinquants"... Il est évident que la violence des jeunes prolos est sans rapport avec la violence qu'ils subissent au quotidien.

Mais le mépris, les comportements injustes, racistes et provocateurs des flics, de la justice et des autres institutions de l'État révèle d'autres inégalités : l'accès au logement, à l'éducation, à l'emploi, à la santé...

Toutes ces inégalités sont d'authentiques violences que subissent les habitants des quartiers populaires. L'État, champion toute catégorie du double langage, utilise l'anti-racisme ("SOS Racisme" and Co) pour se faire passer pour le garant de l'égalité ; et, d'un autre côté, il met en application des idées réactionnaires, voire empruntées au Front national, pour asservir d'avantage les habitants des cités.

Les politiciens ont toujours l'excuse de l'insécurité, mais, en réalité, c'est bien une guerre de classes qui se fait insidieusement. Ces mêmes politiciens fantasment sur le concept de "tolérance zéro" de l'ancien maire de New York, mais ils se gardent bien de dire devant la population à quel prix cette politique a été appliquée, notamment au prix d'innombrables bavures policières, d'interdictions aux plus pauvres de séjourner dans la ville, un nettoyage social de tout ordre, ... en résumé, cette "tolérance zéro" équivaut à une criminalisation de la pauvreté.

On ne peut pas assimiler la violence entre pauvres et les explosions de révolte contre l'État. Contrairement à ce que prétendent certains "révolutionnaires", fétichistes d'un certain prolétariat, les révoltes de novembre 2005 étaient légitimes et surtout conscientes. Ces révoltes ne sont pas arrivées par hasard. Elles sont le fruit d'humiliations quotidiennes, et cela ne va certainement pas s'arranger sous le régime de Sarkozy. Lui et sa clique ont bien l'intention de mettre les banlieues populaires "au pas", en sortant toujours plus de projets de loi usant et abusant de la répression comme par exemple, les peines plancher pour les récidivistes. Avec elles, un petit délinquant, ou présenté comme tel, pour des actes très minimes, prend en direct plusieurs mois ou années de prison (exemple réel : un an de prison ferme pour récidive de détention de cannabis : le jeune en question avait 3 grammes de H sur lui !). Tout cela est digne d'un Videla ou d'un Franco !

Pour conclure, la bourgeoisie considère encore et toujours les classes sociales les plus basses comme "classes criminelles", et tout est bon pour ratatiner les jeunes des cités, du dénigrement ("Aucune conscience de classe", "Nouveaux fascistes", "Sauvageons",...) à la répression active.

Dans les années qui viennent, il y a aura certainement des révoltes de plus en plus dures, et il faudra se montrer solidaire avec les révoltés et tous les gens qui souffrent dans cette société.

Julien.

Sur l'Autonomie des luttes en milieu SNCF hostile

cnt — 2007-11-11T19:35:38Z

Depuis plusieurs mois, nous, ceux de la base des guichetiers, nous plaignions tous du fait que la hiérarchie ait durcie le ton et qu'elle semble ne pas avoir à faire grand chose d'autre que de se triturer les méninges pour voir comment nous mener une vie infernale. Autrement dit, à part sa fonction ostensiblement répressive, lequel d'entre nous est-il à même de décrire concrètement la fonction de ces petits chefs qu'en usine, sur une chaîne de montage, on ne taxerait pas pompeusement de "DPX", mais simplement de contremaître ? N'empêche que, qu'elle que soit leur fonction, ils/elles nous font bien c... avec leur Caligo, leur tenue, leur CA, leur Train+, leurs petites et grandes consignes, leurs petits et grands conseils, leur morale, leur sapage de notre moral, leur morgue et in fine, leur flagrante inutilité.

Par ailleurs, personne ne peut nier non plus qu'il existe une certaine aigreur, pour ne pas parler de colère chez beaucoup d'entre nous. Marre de tout ce que je viens de citer ci-dessus, d'autant plus marre que la paye ne suit pas (mais existe-t-il vraiment une bonne paye pour se faire mépriser ?). Pourtant, alors que tout cela aurait dû, en toute logique, nous mener à des mouvements sociaux dignes de ce nom, rien ne semble émerger depuis une bonne douzaine d'années.

Le but de ce texte n'est pas de jeter la pierre à l'un ou l'autre par rapport à cette situation (bien que certains soient sans doute plus blâmables que d'autres) mais de faire le point à quelques jours d'un appel à la grève qui, selon les bruits de couloirs sera suivi... Que voulons-nous, pourquoi voulons-nous lutter, et quelles sont les revendications ? Mieux, quelles sont les formes d'organisations que nous souhaitons impulser lors de ce mouvement ? N'est-il pas possible d'imaginer s'organiser non pas contre les syndicats ou les partis présents dans la boîte, mais à leur marge, à leur bords, une manière de créer une bonne fissure dans un jeu de dupes, fait de négociations s'arrêtant souvent au bout du nez syndical et sur le chemin desquelles nous avons tous oublié que l'une des revendications historiques de la classe ouvrière est bien de "s'émanciper" de tout travail salarié et de toute hiérarchie, de manière autonome. Or, l'autonomie, sous une certaine forme, nous en bénéficions aujourd'hui, tout en n'en voyant pas les véritables avantages. Autrement dit, nous fonctionnons d'ores et déjà en autogestion dans les espaces de vente (sans parler des collègues qui travaillent dans les petites unités, genre gare de banlieues, et y compris, parfois, dans les boutiques...).

Pourquoi ? Parce que, dans le cadre de notre boulot, nous n'avons pas à demander à qui que ce soit de résoudre quoi que ce soit, et dans le pire des cas, il suffit de se tourner vers un collègue plus confirmé : prise et fin de service, gestion des conflits avec les clients, de plus en plus "d'offres" aux guichets et la très prochaine explication du changement de bases tarifaire avec l'arrivée de Note's (et tout ça pour être récompensé par une dernière pub, qui clame haut et fort que le TGV ne fait pas gagner du temps aux clients pour leur en faire perdre en faisant la queue aux guichets : nous sommes donc à leurs yeux des parasites à éliminer). Par contre, autant la hiérarchie nous a laissé de fait (car bien involontairement) une marge de manoeuvre (de toute façon, ils/elles sont incapables de vendre un billet ou de résoudre un problème avec un client) autant ils/elles sont toujours derrière nous, à nous poursuivre de leurs petites mesquineries et... encaissent une paye non justifiée que l'on pourrait, par exemple, se répartir.

Alors, oui, au-delà de la juste revendication de retraites rabaissées pour tous (autre grande revendication historique de la classe ouvrière : la réduction continue du temps de travail), exigeons la suppression d'un management inutile (pas besoin de les virer, ils/elles n'ont qu'à redevenir guichetiers, voire même en gardant leur paye si ça peut leur faire plaisir, tant qu'il/elles arrêtent de nous gonfler) et la possibilité de nous autoorganiser comme nous le voulons... et puis, appelons à ce que les différents corps de métiers de la SNCF fassent de même et réfléchissent à comment, concrètement, diminuer les strates hiérarchiques jusqu'à leur suppression définitive, jusqu'à la reprise en main concrète de la boîte par ses salariés. Appelons en définitive à la constitution de collectifs dans chaque gare, d'assemblées de travailleurs souhaitant profiter avant et après la grève pour se poser et réfléchir sur l'avenir et sur l'ouverture de possibilités nouvelles. Refusons donc toute forme de co-gestion et surtout, gardons en mémoire que la SNCF est une entreprise hautement symbolique à divers titre et que se donner la possibilité d'influer de manière radicale sur le cours du prochain conflit social n'est pas dénué d'intérêt stratégique et tactique pour la suite du quinquennat de not' bon maître...

Soyons durs aujourd'hui car très bientôt, nous n'aurons plus rien à perdre.
Un brav' gars de PRG

Texte diffusé par le Collectif Anti Hiérarchie des agents SNCF. Pour tout contact : cah-sncf@no-log.org

Cette victoire est la vôtre

cnt — 2007-11-11T19:33:22Z

Je suis distributeur de journaux gratuits et de prospectus publicitaires chez Adrexo Sud-Ouest. Adrexo est une filiale de Spir Communication (cotée en bourse sur l'Eurolist) et spécialisée dans le secteur de la distribution de journaux gratuits et de publicité. Je travaille à temps partiel et c'est pour moi, comme pour un certain nom-bre d'autres distributeurs, un deuxième emploi ; néanmoins, pour les autres, cet emploi constitue la seule source de revenu et il est inutile de préciser que la précarité est leur lot quotidien.

Quand on travaille chez Adrexo, on s'aperçoit vite qu'on n'est pas rémunéré pour les heures de travail réellement effectuées et que le paiement des frais est réduit à peu de chose. Cela peut aller du simple au double, "parfois" plus, c'est-à-dire qu'une personne qui travaille un certain nombre d'heures est payée pour la moitié, et moins, des heures effectivement réalisées. Le distributeur est théoriquement “payé au SMIC horaire” (même légèrement plus depuis le 1^er juillet 2007, à 8,48 euros brut de l'heure). La société nous paie notre travail d'une façon "conventionnelle" selon des critères prédéfinis.

Mais ces critères sont, en fait, largement sous-évalués, et c'est le distributeur qui est pénalisé. Je peux dire sans me tromper qu'un distributeur touche autour de 4 euros de l'heure pour le travail effectivement effectué. Si ce n'est pas du vol, de l'abus, de l'esclavage,... alors, qu'est-ce que c'est ?

La distribution, c'est un métier

Depuis le début, j'entend les distributeurs parler et se plaindre de leurs mauvaises conditions de travail et ceux qui peuvent ne l'acceptent pas et restent une, deux semaines, un mois, deux mois, puis ils prennent leurs pertes et s'en vont sans demander leur reste. Mais ceux qui restent demandent des explications. La réponse ? ...Variée... mais du même tonneau : "C'est comme ça, c'est conventionnel", ou "C'est la machine qui calcule", ou bien "C'est pas nous, c'est Aix-en-Provence (le siège) qui gère cela, nous on n'y est pour rien, on ne sait même pas comment ça marche", ou encore "Tu te démerdes mal", ou alors "Au début, c'est normal". Le chef de centre m'a même dit "Faut pas croire, c'est un métier la distribution. Tout le monde a pas le profil pour ça". NB : c'est vrai que la "formation" est poussée : une séance de une heure d'information avant l'embauche ; en fait, une heure de blabla où on néglige d'entrer trop dans les détails, mais ou on sait vous vanter les mérites d'appartenir à une filiale de Spir Communi-cation. On m'avait expliqué, à l'embauche, que je serais (sous-) payé à date fixe ("Chaque mois, ça tombe, vous n'avez pas à vous inquiéter, c'est sans problème", qu'il m'avait dit). Après ça, on ne doute pas qu'on a acquis un bagage exceptionnel et des compétences très pointues qui font que la distribution est un vrai métier, où l'on s'épanouit, et, qui plus est, n'est pas à la portée de n'importe qui !!! Je témoigne après deux ans de bons et loyaux services : c'est un vrai boulot... de merde.

Malgré cela, beaucoup sont obligés de le faire, ce boulot de merde, et ceux-là voudraient être payés pour leur travail. Et ce "ils voudraient" est devenu "ils veulent". C'est pourquoi, le vendredi 19 octobre 2007 à 07H00, après une brève concertation la veille, une grève des distributeurs a démarré. Nous nous sommes rendus sur les lieux et avons filtré les véhicules des distributeurs venant prendre leur chargement, et, la majorité d'entre nous (pour ceux qui n'avaient pu être joints) a immédiatement adhéré. Résultat : plus de 90 % de distributeurs en grève.
90 % de grévistes

Cette grève concerne le centre de distribution d'Aucamville, dans le 31 (mais, aux dernières nouvelles, il y aurait d'autres actions, notamment à Pau, Bayonne, Niort... sans plus d'information). C'est une grève initiée par les distributeurs eux-mêmes et pas un mot d'ordre syndical. Cela n'empêche pas que les syndicalistes présents dans le mouvement de grève se sont empressés de faire remonter à leur syndicat, avant même le début, l'action en "préparation".

Un certain nombre de syndicaux sont, donc, venus "encadrer" les revendications. J'ai vu arriver des gens que je ne connaissais pas, partir en "négociation" avec "le patron" et le délégué (non syndicaliste, ni syndiqué) désigné par les distributeurs être refoulé par celui-ci, sans qu'à ma connaissance, un seul syndicat ne proteste.

A la sortie de la première rencontre avec "le patron" aucun accord n'est conclu, ni signé, malgré que le "dialogue" ait duré plusieurs heures. Le samedi et le dimanche, un certain nombre de distributeurs se sont relayés à l'entrepôt de manière à éviter toute tentative éventuelle de manœuvre visant à réduire l'efficacité du mouvement.

Le lundi, dès 06H00 du matin, les premiers grévistes sont arrivés sur les lieux, les autres arrivant au fur et à mesure. Ils ont "intercepté" les distributeurs qui n'étaient pas encore au courant pour leur expliquer la situation. Je peux réaffirmer que plus des 90 % des distributeurs ont fait grève. Le "noyau dur", environ une trentaine de personnes (des plus disponibles), est resté jusqu'à 19H30 ; heure à laquelle trois délégués syndicaux sont apparus pour nous lire le protocole d'accord en cours de rédaction. Selon ce protocole, la direction s'engage à corriger tout ce qui concerne la non-application correcte de la convention collective. Pour le reste, cela serait repris dans les négociations annuelles de branche. Les distributeurs, satisfaits, on accepté de reprendre le travail dès le lendemain matin. Ces syndicalistes nous on dit "Cette fois-ci, ils ont eu chaud". La grève a, donc, pris fin de cette façon. Espérons que la direction tiendra parole et ne se contentera pas de "mesurettes".

“Dialogue social” ???

Ce que j'en pense : Tout d'abord, je suis "surpris" de la complicité des délégués syndicaux avec "le patron". Ils ne parlent qu'entre eux (en habitués de la négociation qu'ils sont), car ils respectent leurs règles ; ici, "le patron" fait même valoir ces règles (lui qui pour nous payer ne les respecte pas), car, il refuse de recevoir le délégué désigné par nous. C'est tellement plus rassurant pour "le patron" de discuter des heures entre "gens de bonne compagnie", et qui se connaissent.

La grève est un rapport de force. Le "dialogue" devrait se limiter à remettre nos légitimes revendications au "patron" (ici, être payé pour les heures réellement faites, entre autre) et lui faire savoir que la grève ne s'arrêtera que lorsque celles-ci seront satisfaites, et alors, seulement, on rédige un protocole simple mais clair reprenant tout ce qui est incontournable. De plus, les gens s'en sont remis, "tout naturellement", à ceux qui savent, qui sont là pour ça, aux délégués syndicaux. Ceux-ci ont eu, une fois de plus, l'occasion de justifier leur siège, de se faire valoir, et pourquoi pas, disons-le, de resserrer leurs liens déjà si étroits avec le patronat. Leur rôle est-il de nous donner satisfaction, d'être à la pointe de la lutte ? ou bien de limiter les dégâts ... pour le patron ? D'être garants de l'ordre social et d'éviter les ennuis à ces "messieurs" ? Quoi qu'il en soit, les gens présents semblaient convaincus de la "justesse" de la démarche et de sa logique légale.

Que le protocole soit respecté, totalement ou partiellement, je considère, pour ma part, "l'événement" comme un échec "social".

On a raté, une fois de plus, l'occasion de se prendre en main en se libérant de cette mascarade conventionnelle. Je crois qu'il manque aux gens, en général, une prise de conscience sociale. Ils n'ont pas de recul, car, ils n'ont pas l'impulsion de remettre en cause les "structures", qui sont de plus en plus contre nous, d'ailleurs. Ils se contentent de revendiquer, par syndicats interposés, qu'on leur lâche un peu de monnaie sonnante et trébuchante. Le patron accepte, car, de cette façon, il achète sa tranquillité aux syndicats.

Le jour suivant la reprise du travail, les déléguées syndicales ont affiché en tête du protocole d'accord, un mot pour tous. Ce mot pour remercier les distributeurs de leur soutien, leur confiance, leur professionnalisme (?), leur participation nombreuse, et bla bla bla.

Je cite : "Cette victoire est la vôtre", sous-entendu, c'est d'abord leur victoire (celle des syndicats et de leurs "désintéressés" représentants)... sinon, y avait-il besoin de remercier pour le soutien, la confiance accordée, la participation ? Y avait-il besoin de préciser que c'est la "victoire" des distributeurs ?... Un peu de flatterie ne coûte rien... Ceci illustrant bien cela.

Paco

UNE AGITATION PERSISTANTE

cnt — 2007-11-11T19:19:12Z

Décrite par "Le Monde" (voir en bas de page) comme une "agitation persistante" dans les facultés, la lutte entamée depuis la rentrée, même si elle est minoritaire, est riche de potentiels. D'abord, parce que ceux qui font entendre leurs voix tirent les bilans des mouvements récents, et qu'ils se situent d'emblée loin du folklore étudiant d'extrême-gauche qui avait usé les luttes jusqu'à la corde. Ensuite et surtout parcequ'ils cherchent, par leurs interventions à s'échapper du monde étudiant pour rentrer en phase avec un contexte social de plus en plus chargé.

D'une part la morgue, le cynisme, la corruption d'un pouvoir ; de l'autre, une dégradation générale des conditions de vie de la population. D'une part, un oligarque qui se fait voter, à la hussarde, 140 % d'augmentation de son salaire (et qui, par la même occasion, fait tripler le budget de fonctionnement de l'Elysée, afin d'être sûr de jouir de tous les petits plaisirs de l'existence), de l'au-tre, une masse de gens qui se débattent avec des salaires de misère, des RMI et autres allocations lamentables au regard du coût de la vie. Cette situation trace de plus en plus nettement les lignes d'un combat classe contre classe.

Ce combat, nié depuis des décennies, par la bourgeoisie, les réformistes et, chose étonnante, par certains milieux de révoltés, est en train de prendre une ampleur encore masquée par de faux-semblants. Cette confusion trouve principalement sa source dans une escroquerie qui, si elle est perçée à jour par de plus en plus de gens, en trompe encore assez pour se maintenir. C'est tout simplement que les organisations qui sont sensées représenter les salariés font purement et simplement partie des négateurs -et plus exactement des liquidateurs- de la lutte des classes.

Ainsi, les syndicats poussés par la grogne montante, mais également par le succès inattendu de la journée du 18 octobre ainsi que par l'ampleur des derniers conflits sociaux, se trouvent obligés, pour ne pas se dévoiler totalement, d'organiser, avec la plus mauvaise grâce du monde, des “journées d'action”. Ces journées, ils les espèrent partielles, coporatistes et centralisées ; c'est-à-dire propres à mener aux défaites. Bien que beaucoup sachent ces syndicats à la solde du pouvoir, les grévistes, c'est-à-dire une des fractions les plus conscientes de la population, vont, au moins au départ, suivre ces syndicats. Les minorités agissantes déjà à l'oeuvre, elles-mêmes n'auront d'autre choix, (parce qu'il faut contacter les plus radicalisés des grévistes) que de rallier ces journées, au risque de s'y engloutir !

Cette spirale de contradictions doit être rompue si on veut éviter que l'engloutissement des luttes que nous avons observé depuis des années se perpétue. La première mesure utile, c'est décidément de rompre avec le suivisme qui caractérise les officines gauchistes et de faire entendre tout de suite un autre son de cloche, de poser les vrais questions. Dans plusieurs villes, des compagnons de la CNT-AIT, étudiants ou employés, sont investis dans la lutte des facs qui démarre. Des informations, des analyses, des débats, provenant d'eux ou d'autres internautes, sont publiés au jour le jour sur le forum du site animé par la CNT-AIT de Caen.

Nec mergitur

"Bien que très minoritaire à ce jour, l'agitation se développe dans une partie du monde étudiant contre la "loi Pécresse" sur l'autonomie des universités, adoptée en août.
Prônant la "convergence des luttes" avec les salariés, les militants et sympathisants de différents mouvements d'extrême gauche - SUD étudiants, JCR, FSE (Fédération syndicale étudiante) CNT (anarchosyndicaliste) - ainsi que des "inorganisés" cherchent à propager le mot d'ordre d'"abrogation" de cette loi.

Parallèlement, l'UNEF - qui n'avait pas mené bataille contre le principe de la loi - appelle les étudiants à se "mobiliser", mais surtout dans la perspective de la journée d'action des syndicats de la fonction publique le 20 novembre. (...) La journée du mardi 30 octobre a marqué le franchissement d'un cap. Dans une dizaine de sites universitaires, principalement de let-tres et de sciences humaines, où des réunions s'étaient déjà tenues ces dernières semaines, de nouvelles assemblées générales ont eu lieu. Elles ont réuni plusieurs centaines de participants à la faculté parisienne de Tolbiac, à Toulouse-Le Mirail, Caen, Aix-en-Provence, Rouen, Reims et Nanterre. (...)

Principal syndicat étudiant, l'UNEF ne met pas en avant, au niveau national, les mots d'ordre de retrait ou d'abrogation de la loi, mais ses militants ne rejettent pas ces termes dans les assemblées générales. Faisant état d'une "grogne qui monte", l'UNEF a appelé mardi les étudiants à "amplifier leur mobilisation" et à faire du 20 novembre la "journée du service public". (...)"

LE MONDE 31 octobre 2007

A PROPOS DE LA LOI DITE D'AUTONOMIE DES UNIVERSITES

cnt — 2007-11-05T20:43:34Z

La bourgeoisie UMPiste méprise le petit peuple et l'appauvrit. Elle le lui fait savoir en s'octroyant plus de
privilèges, notamment la loi sur les cadeaux fiscaux.

La loi d'autonomie des universités a été votée peu de temps avant et elle pose de nombreuses questions dont celles-ci :

- le service public est-il la propriété de l'Etat, de groupes constitués ou de ses employés ?
- le service public défend-il l'intérêt de minorités privilégiées ou corporatistes ?
- le service public et son statut induisent-il une politique de service public ?

Il ne sert à rien d'incanter la défense du service public sans répondre à ces questions. Selon nous, un service public doit être une propriété sociale et collective, qui de fait appartient à tous. Il se doit d'être réellement démocratique, c'est-à-dire sous le contrôle de la population. Il acte une politique d'intérêt général qui garantit l'accès à tous aux besoins fondamentaux (logement,santé, transport, éducation, etc.) et pratique l'égalité de traitement.

Hélas, les dits services publics sont utilisés par l'Etat comme l'instrument d'une ségrégation sociale : radiation ANPE, exclusion et non attribution au logement, difficulté de prise en charge de la santé, sélection (restriction des bourses par exemple) et formatage scolaire, ainsi que la recherche publique orientée par les besoins des firmes capitalistes (OGM, nucléaire, armement, biométrie et traçabilité ...).

La loi d'autonomie des universités n'est pas conforme à la vocation d'un service public : elle doit être
combattue. Mais ne limiter la bataille qu'à cet aspect est une impasse qui nous conduira à défendre une université déjà dégradée par les mesures gouvernementales antérieures (rappelez-vous de la loi Jospin en 1989 en autres). C'est une illusion en outre qui ne résoudra en rien les problèmes de l'existence quotidienne de la plupart des étudiants et des personnels, dans toutes ses composantes. Ce serait s'enfermer dans le piège du corporatisme qui feint d'ignorer que le pouvoir oppose les étudiants, les étudiants salariés, les salariés du public et du privé, les intérimaires, les chômeurs et les bénéficiaires des minimas sociaux, etc. Ce qui lui permet de récupérer ce qu'il a momentanément concédé à certains.

D'après nous, les attaques que nous subissons sont le fait d'une logique globale qui est produite par le système capitaliste. Il ne sera défait que par une critique idéologique de fond, cernant les tenants et les aboutissants des problématiques sociales par le refus du corporatisme et de son piège de la pensée slogan génératrice de revendications de surface. Pour ces raisons, la mobilisation ne peut se limiter qu'à la loi d'autonomie des universités.

Il est nécessaire de poser des revendications unifiantes qui permettront une véritable convergence des luttes. Nous devons éviter également d'être pris dans les querelles des organisations. Ces dernières ont libre droit de s'exprimer. Cependant, elles n'ont pas à s'approprier la lutte, surtout que l'immense majorité des personnes concernées sont en dehors de celles-ci. Le gage d'efficacité, d'unité, de démocratie et de massification passe par la mise en place d'un comité ouvert à tous (lycéens, étudiants, travailleurs,intérimaires, chômeurs ...), comme ce fut le cas et avec succès lors du mouvement contre le CPE/CNE. Ce qui se déroule à l'université, à l'hôpital, à l'ANPE ... (c'est-à-dire chacun des services publics) nous concerne tous. Aucun syndicat et parti n'ont à décider à notre place. C'est tous ensemble que nous construirons la lutte et créerons un véritable rapport de force contre la politique du gouvernement.

Nous n'aurons que ce que nous prendrons ! Seule, la lutte paye !

L'entraide sur le parking de la Maison d'Arrêt de Seysses

CASP — 2007-10-22T15:27:26Z

Le Comité d'Action et de Soutien aux Prisonniers (CASP) soutien activement les détenus par des courriers, parfois des visites et des mandats.

Par la force des choses, à savoir la difficulté de voir des prisonniers, nous avons plaisir à retrouver leurs proches aux heures de parloirs en partageant un café.
Or il apparaît nettement que l'Administration Pénitencière (AP) n'est pas dans cette démarche. Sa principale règle est précisémment de ne pas en avoir ; le CASP lui répond donc de la même manière. Soyons clairs : le CASP est pour la déstruction du système carcéral et donc en désaccord total avec
l' AP.

Par revanche sur toutes les humiliations causées par cette dernière,et par nos actions, certes infimes mais efficaces, nous lui nuisons.

Il y a des exemples réguliers comme de ne pas pouvoir entrer dans la prison avec son sac ni ses clefs. Evidemment, il y a des casiers dehors où on pourrait déposer nos affaires, mais ceux-ci n'ont jamais été en état de fonctionner. C'est pourquoi le CASP reste sur le parking jusqu'à la fin des parloirs et se propose de garder les affaires des visiteurs.

D'autre part, les bus qui passent par la Maison d'Arrêt sont rares : environ un par heure. Comme un fait exprès, l'heure du départ ne correspond jamais avec la sortie des parloirs.
Le CASP propose de ramener les proches de détenus en voiture jusqu'à Toulouse.

Enfin, entrer dans la prison en short est taxé de « tenue incorrecte », alors un copain du comité a prété son pantalon à quelqu'un qui aurait pu perdre son paloir.

Nous avons pu constater recemment que ces petits actes portent leurs fruits, car il est apparu que les visiteurs s'entraident maintenant eux-mêmes sans l'aide du CASP : samedi dernier,le bus est parti au moment ou la prison ouvrait ses portes laissant sortir une foule de visiteurs, qui sont tous repartis en co-voiturage ! Le CASP a gagné une bataille.

Nous sommes heureux de nuire avec certains proches de détenus à l'AP par ces petites actions, sans que cela puisse se retourner contre les proches ni les détenus. En effet, les règles de l'AP et de
l' (in)justice sont sans cesse changées, c'est pourquoi le CASP s'adapte en conséquence afin de ne pas céder. A chaque problème existe une solution ; le CASP s'en est fait une « règle » et avec l'aide de tous, parvient à ses fins tout en ne mettant en danger personne.

Ainsi, nous remerçions toutes ces personnes qui ont décidé de moins subir cette épreuve et de la passer la tête haute. Des sourires naîssent sur ce triste parking, et c'est encore une bataille de gagnée.

Nous sommes tous concernés par les brimades et les injustices intolérables que subissent les victimes du monde carcéral.
Parlons-nous, échangeons nos expériences pour un autre futur.
Non à cette société, non à l'enfermement.
Tous ceux qui veulent participer à la lutte du CASP de près ou de loin sont invités à nous contacter

Le CASP

CASP : 7, rue ST Rémézy
31000 toulouse.
05.61.52.86.48.
Permanances tous les samedis de 17h à 19h.