Collection Syndicalisme

Dernier ajout : 14 avril 2008.

Derniers articles

L’action directe

Par Émile Pouget

Lundi 14 avril 2008, par cnt // Collection Syndicalisme

La notion d’action directe est l’une des plus galvaudée
dans l’histoire du mouvement révolutionnaire.
Ce texte classique permet de revenir à la racine
de cette notion, essentielle pour l’émancipation des
travailleurs par eux-mêmes.
Émile Pouget (1860-1931), est l’un des militants les
plus représentatifs du mouvement ouvrier francais.
Son influence fut primordiale, avec celle de Pelloutier,
à la fin du XIXe siècle et au début du (...) Lire la suite »

Le Sabotage

Par Emile Pouget

Lundi 14 avril 2008, par cnt // Collection Syndicalisme

Ecrit au tout début de l’histoire du syndicalisme,
par un de ces principaux artisans, ce
classique de la littérature révolutionnaire
est plus que jamais d’actualité.
En effet, en définissant clairement des concepts
de base comme le sabotage, l’action directe ou la
grève générale, on évite une récupération de ces
outils essentiels.
Ainsi, la reprise en main par les travailleurs de
leurs propres luttes est le seul moyen de revenir a
un véritable syndicalisme (...) Lire la suite »

LES PRUD’HOMMES NE DÉFENDENT PAS LES TRAVAILLEURS, ILS LES JUGENT !

Lundi 14 avril 2008, par cnt // Collection Syndicalisme

Les travailleurs ne s’émanciperont pas en élisant
leurs juges.
Sous une apparence sociale, le droit du travail
est un droit bourgeois. Même si parfois consenti sous la
pression ouvrière, il a pour fonction essentielle de renforcer
à terme la société capitaliste
Le conseil des prud’hommes applique le droit du travail
aux litiges individuels entre patrons et salariés. Le conseil
des prud’hommes est une juridiction bourgeoise au service
du capitalisme.
Pragmatiques, (...) Lire la suite »

Les élections professionnelles contre le syndicalisme

Suivi de : Représentativité et visibilité/ Anarchosyndicalisme et représentativité

Jeudi 5 janvier 2006, par cnt // Collection Syndicalisme

Présentées encore actuellement par certains militants comme une “conquête” du mouvement ouvrier, les institutions dites représentatives du personnel (Délégués du personnel, Comité d’entreprise dans le secteur privé ; Commissions paritaires dans la fonction publique...) constituent un des outils les plus puissants pour intégrer le syndicalisme et démobiliser les travailleurs. L’histoire sociale des cinquante dernières années ne peut laisser aucun doute à ce sujet. (...) Lire la suite »